低息配资查询 权益板块“大而不强” 新总经理到任能否解国泰基金权益之围

7月24日晚间，国泰基金发布高级管理人员变更公告。在空缺4个月之后，其总经理人选终于尘埃落定，由股东方空降老将李昇接任。至此，国泰基金完成年内第二次高管变更，两位核心高管全部就位。而作为“老十家”基金公司的国泰基金，目前面临着诸多问题，在履新的董事长周向勇和总经理李昇的带领下低息配资查询，国泰基金的后续发展值得关注。

国泰基金新任总经理到任 由大股东中国建投空降

具体来看，据国泰基金发布的公告显示，李昇自7月24日起任公司总经理一职，上述事项经国泰基金第八届董事会第二十九次会议审议通过，并将按有关规定进行备案。

从履历来看，这位新到任的总经理李昇有着丰富的金融从业经验，至今已有28年之久。1996年7月至2005年1月，李昇在建行总部工作，先后任行长办公室科员、副主任科员、主任科员等职；2005年1月至2024年7月，李昇在中国建投工作，历任资本市场部高级副经理、公开市场投资部组负责人金融市场投资部总经理、中国建投（香港）有限公司总经理等职。2024年7月，李昇加入国泰基金，任党委副书记一职。

而从股东构成来看，国泰基金作为国内最早设立的“老十家”基金管理公司之一，目前共有三大股东，分别为中国建投、意大利忠利集团和中国电力财务有限公司，持股比例分别为60%、30%和10%。不难看出，此次李昇的到任并非通过社会招聘，而是由股东空降。

事实上，国泰基金的此次高管变更距离上次仅仅4个月时间，上次的变更也是由于大股东中国建投的调整。2023年9月，国泰基金曾发布公告称，因集团内部调动，董事长邱军离任，由总经理周向勇代为履行董事长职务。直至今年3月26日，周向勇的代行才彻底转正，正式升任董事长一职并代行总经理一职。

权益板块大而不强 国泰基金空有“老十家”名头

值得注意的是，虽为国内最早设立的“老十家”基金管理公司之一，但国泰基金的发展状况却并不怎么出色，李昇此次的到任或还面临着不小的挑战。一方面，对比同期成立的基金公司来看，其中不少早已成为耳熟能详的头部公司，而国泰基金成立26年来公募管理规模却一直不上不下，在“老十家”仅仅排名第七。

另一方面，虽成立较早，产品条线覆盖较为全面，但国泰基金在权益板块却并没有能拿的出手的成绩，面临着大而不强的问题，一缺明星基金经理，提起国泰基金就能够想到的基金经理完全没有，二则是缺少成绩上具有代表性的产品。

从被动权益板块来看，国泰基金时任总经理、现任董事长周向勇曾颇为自满的介绍，国泰基金布局ETF大概比行业提前了两年。但截至目前，这家指数大厂旗下产品近六月、近一年、近三年平均收益分别仅有-3.53%、-17.21%和-25.86%，均落后于同类平均；其中量化投资部总监梁杏作为旗下管理规模占比超五分之一指数型基金经理，在管30只产品中任期回报为正的仅有6只，其余产品中亏损超50%达到腰斩状态的就有6只。

从指数型基金自身来看，主要采取跟踪复制股票指数的方法，以追求与指数相近的收益。而从国泰基金旗下的这些产品来看，显然并未达到预期的目标。另外从投资者的目的来看，投资基金的初衷是希望借助专业的基金经理来获取超额的收益，收益才是考量的核心指标，即便达到预期目标，如此赚钱的能力显然不能称之为合格。

倡导稳健投资 国泰基金旗下股基近一年全军覆没

再来看主动权益类产品，在国泰基金旗下的22只股票型基金中，年内收益为正的仅有2只，近一年收益均为负数；116只混合型基金中，年内收益为正的仅有13只，近一年收益为正的仅有5只，可谓是惨不忍睹。从产品的布局看，国泰基金无论数量、类型都较为全面，也有着完备的投资体系，但在上半年行情之下，竟然无一只基金能够把握住投资机会，能力着实让人怀疑。

而究其原因，或还与现任董事长周向勇的佛系心态有关。2023年，彼时尚是总经理的周向勇在接受媒体采访时曾表示，我们要建立强大平台和团队，而不是依赖某个明星基金经理。我们提倡长期价值创造，强调稳健投资、均衡投资，不追求极致的排名，把控制回撤放在很重要的位置。从中不难看出，周向勇颇有点风险厌恶者的感觉。

而对于追求追求极致排名的基金经理，彼时的周向勇表示，不可避免有部分基金经理愿意追逐排名，做得极致一些，这类基金经理，不太适合国泰基金的文化。也或许正是总经理这种不追求排名的态度，让旗下基金经理无心追求收益，毕竟只要不出风险问题就不是大问题，就有旱涝保收的管理费可以拿。

如今，随着新任总经理的到来，国泰基金两位核心高管悉数到位低息配资查询，也不知道未来将碰撞出怎样的火花，能都解决权益板块发展问题。

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